De nieuwste hype is bekend

Moderniseren lijkt wel een nieuwe hype in de bedrijfswereld. Dit doen ze door bepaalde gewoontes te doorbreken en te vervangen. Iets wat gebruikelijk is en was, is het bijvoorbeeld digitaal bijhouden van de verzuim of werkuren van de werknemers. Inmiddels echter zijn er applicaties ontwikkeld voor op de mobiele telefoon die het leven van veel werknemers en werkgevers een stuk gemakkelijker maken. Met deze urenregistratie app zie je precies hoeveel uur in de week je gewerkt hebt. Vervolgens kun je met een druk op de knop de uren opsturen naar je baas. Het is dus bruikbaar voor iedereen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om met behulpt van de app een alarm in te schakelen en je uren aan te geven. Zo vergeet je nooit je uren te registreren en hoef je niet eindeloos terug te zoeken in je Excel bestanden. Bovendien is het mogelijk om het loonbedrijf een bericht te sturen via de applicatie als er iets niet lijkt te kloppen. Ze zullen je vragen zo snel mogelijk beantwoorden. Behalve een urenregistratie app hebben verschillende bedrijven nu ook detachering software ontwikkeld en verbeterd. Detachering software zorgt ervoor dat werkgevers gemakkelijk detacheringsbureaus kunnen benaderen en nieuw (tijdelijk) personeel kunnen werven. Er zijn een aantal goede en wezenlijke redenen om te detacheren. Een voorbeeld zou kunnen zijn dat er iemand onverhoopt ziek wordt, maar wel een belangrijke functie had. Nu kun je iemand van de afdeling op de management functie zetten maar zijn functie moet dan ook worden ingevuld. Een detacheringsbureau stelt dan het bedrijf ik kwestie mogelijk tijdelijk iemand anders aan te nemen, een soort uitzendkracht. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld zwangerschapsverlof. Zo zijn te technologische ontwikkelingen niet alleen tot een voordeel in bijvoorbeeld de medische tak van sport, maar ook in de zakenwereld hebben deze ontwikkelingen onwijs veel positieve invloed op de omzet bijvoorbeeld.

Comments are closed.